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12月1日，公司在集团服务大厅三楼举办了“2018年驻外机构储备人才”入职迎新会。集团总经理王绪钦、党总支书记张金海、副总经理蔡伟、综合办公室主任任燕、企管部部长李勇强以及相关部门负责人和20余名新进员工欢聚一堂。迎新会由综合办公室主任任燕主持。
迎新会上，王总首先对新进员工的加入致以热烈的欢迎，他表示新员工的加入为集团的发展壮大注入了新鲜血液、增添了新生力量，王总简要介绍了集团的整体现状、发展历程、生产经营能力和企业文化，强调了人才的培养与储备以及人才能力水平的发挥对集团发展的重要性，希望新员工树立正确的职业观，为亚太的发展添砖加瓦。紧接着张书记发表讲话，表示亚太是一个公正、公平、公开的团队，工作环境良好，员工相处和谐，鼓励新员工们发挥自身所长。蔡总以一位80后集团高层领导的亲身经历殷切希望新入职员工在职场上要保持激情洋溢、活力四射的状态，以高度的责任感和使命感投入工作。随后，新员工一一做了自我介绍，他们纷纷表示非常荣幸能进入亚太这个大家庭，感谢公司给他们提供了发展的平台。
为了帮助新进员工尽快地适应岗位角色，提升工作能力，围绕着实现亚太“可持续健康发展”这一战略目标，“师徒传帮带，薪火代代传”活动也在迎新会上启动。活动中任主任宣读了“亚太传帮带”激励机制和具体操作流程。各组结对子成员在集团领导和相关部门负责人的见证下签订了帮带责任书。师徒关系确定后，现场随即就出现了“师爱徒、徒敬师”的温馨一幕！老员工们纷纷表示在以后的工作中会以此为契机，将集团优良的工作作风和自身的专业技能传授给新员工，同时也将会以“学高为师”这一目标来激励、约束自己。新员工则向老员工表达了尊敬与感激之情，并表示在以后的工作生活中向师父们虚心请教、努力提升自己，争取早日成为一名优秀的亚太人。
随后在张书记和蔡总的带领下，新员工们在集团大数据中心与各驻外办事机构进行了远程视频互动。各办事处负责人对新员工的加入也表示了热烈欢迎，并依次介绍了各驻地的基本情况，同时向此批储备人才发出了诚挚的邀请。面对此情此景这群充满青春活力的“95后”们情不自禁地向办事处发出了“亚太，我们来了”的激情回应！
通过此次迎新会，增强了新员工的归属感以及老员工的荣誉感，密切了新老员工的感情，提升了集团的凝聚力与向心力！我们相信在“以人为本，和而不同”的企业文化感召下，亚太这个大家庭必将会广聚天下英才！
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